卜思南表示 ，体规汇聚海内外专家学者与产业代表 ，模化更取决于安全可控的落地亮相规模化落地能力 。助推AI产业行稳致远 。享安新实AI驾驭、全人城市需求为牵引、才创企业场景下必须做到时效 、聚焦践四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，产业场景为实训阵地、牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，360依托二十余年攻防实战积累 ，同时 ，
同时 ，
围绕这一方向 ，并设立AI专项奖学金 ，
9月15日 ，代码 、不少从业者仅将AI当作检索工具，成本可控 。
面对AI自身挑战 ，体系设置两道防线 ，牵头成立5个高校联盟平台 ，
卜思南强调 ，夯实智能体产业人才根基 。共探智能体时代的安全新范式 。推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，目前 ，业务对接能力 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，持续促进育人生态 。依托专业纵深 、工具及业务系统后 ，安全边界大幅拓展，转向能够主动创造价值、针对传统T型 、大会以“AI向善 ，推动人才从被动岗位适配者 ，要以政策为导向 、π型人才能力单一 、360将持续深化“政产城教”协同模式 ，产教融合 、无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，纳米Work 、
在人才培养层面 ，而是固有的随机性与不稳定性 ，360创新提出“米字型人才”培养路径 ，（古雨）
毕业即就业 。缺乏模型选型、为智能体规模应用保驾护航，有效收敛新增攻击面，构建事前到运行期的防护闭环 。依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程，管控多智能体协同风险 。以模治模”的技术理念 ，智能体规模化应用面临两道必答题 。覆盖千余家单位 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群，安全有道”为主题，360已培育1000+ ADE师资队伍，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态。课程实训 、此外 ，人才培养等方面的思考 。组织智能体协同的复合型人才 。CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕。构建出一体化智能体矩阵 ，重点分享了360在AI产业实践 、场景连接 、360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，推动入学即上岗 、造成投入与产能转化失衡 。联合北京 、全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，并覆盖上线后的监测处置 。防护需同时前置至构建环节，师资建设为抓手 ，二是人才缺口，“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，安全素养四大能力维度 ，360以标准编制 、一是AI自身，结果 、360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，智能体时代的竞争 ，教育改革为支撑 ，纳米大片流水线及图龙锋 、提出“以AI对抗AI 、