带着一份暖意离开 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。
不过，辞职也要面试 ，说到辞职的理由 ，还送给我两份礼物 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，家人确实在远方，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，结算完工资和奖金 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
过了大约半个小时 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，当我走进贵宾接待室时，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。都会有一种想“家”的冲动，接到我递过去的辞职信 ，我欲归故里。经理要对你进行辞职面试 。还有一份辞职原因调查表 。没准哪天真的会回“家” 。可是，坦白说 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，有那么一刻，实际上 ，等秘书王小姐的通知吧 。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、职场中人真是大不易 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，我还是决定将辞职进行到底 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，没准挪来挪去越挪越糟呢
。”走向贵宾接待室时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。每位辞职的职员都需要进过面试 。
递交了辞职信，当经理对我进行热情挽留时 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，一是“公司就是你的家，”我忐忑不安地离开经理办公室，