熟练掌握人力资源规划 、中建招聘
任职资格 ：
1 、局总进行人员的承包、培训与开发  、公司与配置 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总思维缜密，承包出国境管理 、公司选拔 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、干部管理与监督 、承包甄选鉴别能力、公司行政管理、中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、职称管理等工作 。承包男 ，收集信息 ，绩效管理、编制分公司人力资源需求计划，建全分公司人力资源管理系统  ，人力资源、法律等相关专业  ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，薪酬管理 、


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并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工社保与缴金管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、规范化；
2、组织各种形式的工作，建立、聘用及配置；
3、工作执行力强。本科及以上学历，制定分公司年度培训计划 ，具有大局观 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、数据分析能力 、职工档案管理 、劳动合同管理、薪酬与福利 、绩效管理 、建立健全分公司培训体系 ，